Le sujet de l'article est l'envie au travail, qui peut diviser et distraire les travailleurs. Les employeurs peuvent gérer les incitations organisationnelles qui encouragent l'envie. En cas de conflit entre les collègues, les gestionnaires doivent s'entretenir avec les employés concernés pour éviter le conflit de devenir un aimant pour l'insatisfaction.
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